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《劣根性宝典》.pdf 54.43 MB 《人之劣根性》谈基层情况

资源杂烩 wnag 17天前
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《人之劣根性》谈基层情况  

 

基层进入门槛相对较低,人员来源多样,存在接班顶班、当兵分配等情况。基层的运行逻辑更倾向于自然竞争,规则、制度、道德有时难以完全发挥作用,过于温和谦让可能处于不利位置,表现出一定的竞争状态。  

 

基层的竞争成本较低,对名声与长远利益的考量相对较少,这与高级单位不同。高级单位的竞争通常会顾及名声和未来可能的交集,而基层的上升空间也相对有限。

 

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最新回复 (4)
  • yswx 6天前
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  • yswx 6天前
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  • wait 6天前
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  • laofei 17天前
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    辛苦辛苦,感谢分享

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